La primera jornada de huelga convocada para los tripulantes de cabina de easyJet, este miércoles, se ha saldado con la cancelación de “13 vuelos” hasta las 11.00 horas de esta mañana, ha informado el sindicato USO. Estos se suman a los 28 vuelos ya anulados por la aerolínea para las tres jornadas de paros, los días 25, 26 y 27 de junio, según la organización sindical, que reclama para los trabajadores igualdad salarial con el resto de países europeos. USO ha denunciado medidas de “presión” en el contexto de huelga a las personas de baja médica.

“En concreto, han sido 6 vuelos cancelados en Palma de Mallorca; 4 en el aeropuerto de Barcelona, y 3, en Málaga. En el aeropuerto de Alicante no se han producido cancelaciones en el día de hoy”, informa el sindicato en un comunicado.

elDiario.es ha consultado a easyJet por los vuelos cancelados durante las tres jornadas de huelga, así como por dónde pueden acceder a esta información los pasajeros y por las medidas compensatorias ofrecidas a los clientes, pero no ha recibido respuesta en el momento de publicación de este artículo.

“Los salarios más bajos de toda Europa”

“Los tripulantes de cabina españoles de easyJet cobramos los salarios más bajos de toda Europa. Mientras nuestro salario base es de 14.067 euros anuales, nuestros compañeros europeos perciben desde un 29% más, en el caso de Portugal, hasta más de un 200%, en el caso de Suiza. Por ello, exigimos la equiparación salarial con el resto de bases europeas. No pedimos privilegios, pedimos lo que es justo”, indica Pier Luigi Copello, secretario general de USO en easyJet. La huelga alcanza a “un total de 657 trabajadores en territorio español”, indican en el sindicato.

La organización denuncia también que “aproximadamente, el 75% de la plantilla es fijo discontinuo, trabajando solo nueve meses al año con un salario base de 10.500 euros” y advierten de que “España es el único país en la red de easyJet con estas figuras contractuales precarias”.

Además, en el sindicato subrayan que sus plantillas tienen base en “cuatro de las ciudades con el coste de vida más alto de España: Barcelona, Alicante, Málaga y Palma de Mallorca”. Esta situación ha llevado a que “algunos tripulantes tengan que vivir en caravanas por no poder acceder a una vivienda digna”, aseguran en la organización sindical.

Denuncia de “presiones” a las personas de baja médica

El sindicato ha denunciado además “una campaña de presión y amenazas contra compañeros que están de baja médica coincidiendo con los días de huelga”. Según explican en USO, la compañía ha mandado documentación a toda la plantilla, en la que se advierte a los trabajadores de una investigación y de consecuencias disciplinarias por “el uso fraudulento” de las bajas médicas.

“Los empleados de baja por enfermedad pueden tener que someterse al reconocimiento médico de la empresa. La negativa a hacerlo puede dar lugar a la pérdida de cualquier prestación económica aplicable que la empresa conceda durante la baja por enfermedad”, indica también la comunicación empresarial, como ha constatado este medio, en la que también se avisa deque se investigará si hay un aumento sustancial del personal incapacitado para trabajar ese día.

USO sostiene que esta práctica supone “un atentado claro contra la privacidad de cada empleado y una clara tentativa de violación de la Ley de Protección de datos” y apunta que está documentando todas estas actuaciones que considera “abusivas” e “ilegales” para presentar denuncias ante Inspección de Trabajo.

El sindicato ha criticado también “unos servicios mínimos abusivos” decretados por el Ministerio de Transportes (81-90%). “Lamentamos profundamente las molestias que esta huelga pueda ocasionar a los pasajeros. No es nuestra intención perjudicar a los viajeros, pero la actitud inflexible de easyJet nos ha dejado sin alternativas. Los pasajeros también son víctimas de esta situación: una empresa que no respeta a sus trabajadores tampoco puede ofrecer un servicio de calidad”, ha explicado Pier Luigi Copello.